周思齊接工會理事長　理監事全面年輕化

中華職棒球員工會今天（7日）進行理事長交接儀式，由前理事長胡金龍交棒給周思齊，希望能幫助台灣棒壇環境變得更好。在公佈的第5屆球員工會理監事名單中，清一色年輕化，周思齊表示，職棒要進步年輕人的聲音不可少，且新世代球員都有不錯想法。

職棒工會復會至今恰巧滿10年，工會發言人趙子維表示，這10年工會逐漸找回流失的球迷，期盼下個10年獲得更多資源，讓工會走得更遠，給球員更多的保障。

活動中第4屆理事長胡金龍將手中重任傳給周思齊，回憶起3年理事長生涯，他說：「當初沒想過會當選，我個性要嘛不做，要就做到好，期間學到很多，看事情的角度也不同。」

胡金龍也是目前5任理事長唯一1位旅外歸國後當選理事長的球員，他指出，國外職棒如美國、日本、韓國，在勞資協議上，都會有些利潤可回饋給球員，台灣目前較不平等。不只是場外，胡金龍認為，未來包括徵召場地問題，都還有段路要走，他相信曾經歷經「黑米事件」的周思齊能帶領工會向前邁進。

2008年米迪亞暴龍爆發簽賭事件，周思齊也被捲入風暴中，最後證明他是清白，也因為歷經中職最黑暗時期，胡金龍相信他能把環境變好，吸引更多好手。

周思齊說：「工會還有很長一段路要走，雖然困難但我們會努力，我們是全台第1個職業運動工會，期盼能成為大家的典範，推動台灣體育。」

目前約有97%的球員加入球員工會，僅少數例外，周思齊說，加不加工會原本就是球員個人主觀決定，即便沒加入工會，工會也會協助。而本屆新誕生的理監事名單中，除副理事長羅錦龍外，其他理監事幾乎都邁向年輕化，周思齊說：「年輕人有年輕人的想法，像李宗賢、陳傑憲都小我12歲，代表我們之間沒有隔閡，在世代交替時期原本就需要這些年輕人的想法。」

（編輯：陳可熏）