曾受工會幫助　周思齊扛理事長提4大方向

接任中華職棒球員工會第5屆理事長，周思齊在今天（7日）提出未來4大工作方向，塑造台灣球員價值。周思齊透露，10年前他因捲入黑米事件差點丟飯碗，艱辛時期就是工會伸出援手幫他申請到失業補助，現在輪到他跳出來，爭取球員更好的保障。

4大方向包括健全團體協商機制、球員國際賽權益保障落實、善盡社會責任與延續公益活動，及強化球員退役照顧機制。

在國際賽保障落實中，周思齊特別點出《國體法》第21條，裏頭講述國手徵召的制度，今年適逢雅加達亞運，中職還有少數列管球員如黃子鵬等，有可能受到徵召，加上明年重頭戲12強戰。他說：「我們希望只要職棒球員出場，就要有讓球員安心的保障。」

2008年，周思齊捲入黑米事件，一度找不到工作，當時在工會幫助下成功申請到失業、就業補助，他有感而發地說：「球員不是只對自己有責任，背後還有家人、球迷，這些都是需要照顧的責任。」

面對接下理事長後的工作，周思齊笑稱雖然任務艱難，但看得到願景，期盼未來在聯盟、球員、工會3方協商之間能有正向發展，這樣也能讓球員放心去打國際賽，中、遠程目標如肖像權、仲裁等，只要一步步慢慢做，相信能創造出台灣球員的價值。

「革命尚未成功，同志仍須努力。」周思齊信心喊話，而前任理事長胡金龍也力挺他，胡金龍說：「就像之前理事長葉總（葉君璋）和恰恰前輩，只要思齊前輩有需要，我們都會貢獻一份力。」

（編輯：陳可熏）